שוויון זכויות לעצמאים ולפרילנסרים בישראל

לעדכונים על התפתחויות במאבק, ראו את עמוד הפייסבוק שלנו: www.facebook.com/SelfEmployedRightsברשויות בישראל רווחת תפיסה שעצמאים הם אנשי עסקים ממולחים שיעשו הכול כדי להגדיל את הונם, ושיש בידיהם החירות לנהל כרצונם את חופשותיהם, מחלותיהם וכספיהם. משום כך נמנעה המדינה עד כה מלהגן על עצמאים ומלעגן את זכויותיהם בחוק.אך המצב בשטח שונה בתכלית מתפיסה זו. בפועל, נוצר מעמד חדש של עובדים שאינם שכירים אך גם אינם אנשי עסקים, אלא אזרחים מן השורה שעמלים למחייתם כמו השכירים במשק: תחקירניות, מעצבות, מטפלים, מדבירים, מתרגמים, עורכות לשון, כותבים, שיפוצניקים ועוד רבים, שעובדים במשרות מלאות ואף הרבה יותר מזה. שכרם הממוצע של העצמאים הללו דומה לזה של שכירים, ואף מעט נמוך ממנו(!). כמו כן, לא תמיד מדובר בבחירה חופשית להיות עצמאי: רבים מהעצמאים עובדים בזירות תעסוקה שבהן אין אפשרות כלל להיות שכירים.אך שלא כמו שכירים, שהמדינה מספקת להם רשת ביטחון בשעת מצוקה, כגון אבטלה או מחלה, עובדים עצמאים אינם זכאים לשום סיוע כזה, אף שהם משלמים מס הכנסה וביטוח לאומי זהים לאלו של שכירים. למעשה, מדובר באזרחים שעובדים כמו שכירים, מרוויחים כמו שכירים ומשלמים מס כמו שכירים, אך אינם מקבלים זכויות בסיס שלשכירים הן כה טריוויאליות – כמו מחלה, חופשה, אבטלה והבראה – ואינם יכולים לקחת אותן לעצמם בגלל תנאי המס והרווחה המוטלים עליהם.גם תנאי השכר של עובדים עצמאים אינם נתונים לפיקוח ולהגנה כמו אלה של שכירים. שיטות הדיווח הקבועות בחוק יוצרות מצב שעצמאים נאלצים לשלם מע"מ על שכרם חודשים אחדים לפני שהם מקבלים אותו בפועל. גם המעסיקים משלמים את שכר העצמאים בשיטות השוטף-פלוס, ולכן מועד התשלום בפועל נדחה עוד ועוד. מצב זה יוצר גירעונות כבדים שלעתים מביאים עצמאים עד לכדי סגירת העסק. רק נזכיר שכאשר הם יאלצו לסגור את העסק, איש לא ישלם להם דמי אבטלה עד שימצאו עיסוק חדש, זכות ששכירים זוכים לה מדי יום ביומו.המאבק לשוויון זכויות של עצמאים ופרילנסרים בישראל בא להסיר את האפליה של עובדים עצמאים לעומת עובדים שכירים ולהביא להכרה בזכויות היסוד של עצמאים ברשויות המס והרווחה.תביעותינו

1. תמורה מלאה לביטוח הלאומי ורשת ביטחון סוציאלי זהה לזו של שכירים:א. מתן דמי אבטלה לעצמאי שנאלץ לסגור את העסק תמורת רבע אחוז נוסף בלבד.ב. מתן דמי לידה מלאים לכל עצמאית לפי שכרה בשלושת החודשים האחרונים שלפני הלידה או לפי שומת המס של השנה הקודמת, הגבוה מביניהם.ג. הגנה מלאה על עצמאים היוצאים למילואים במקרה של אובדן הכנסות הנובע מהשירות הצבאי.לחלופין: הפיכת הביטוח הלאומי לביטוח רשות, כדי שנוכל לבטח את עצמנו בביטוחים פרטיים שייתנו לנו הגנה אמיתית בשעת מצוקה.2. איסור גורף ומוחלט על תשלום במתכונת של יותר משוטף+30 בכל המגזר הציבורי.3. מע"מ

א. לחייב בחוק (ולא להסתפק במתן היתר) לשלם על פי חשבון עסקה ולא חשבונית מס, כדי שעצמאים יוכלו לשלם מס ומע"מ רק עם קבלת התשלום בפועל.ב. להגדיל את התקרה להגדרת עוסק פטור ל-250,000 ש"ח בשנה.ג. לבטל את המע"מ המקוון לעסקים עם מחזור נמוך מ-1 מיליון ש"ח בשנה. 4. העברת חוק המשתתף החופשי המקנה לפרילנסרים עצמאים שעובדים במתכונת של שכירים זכויות דומות לאלה של שכירים שיש להם יחסי עובד-מעביד (הצעת החוק: www.shelly.org.il/node/2566). 5. קבלת הפסיקות של בית המשפט העליון בדבר הכרה בהוצאות טיפול בילדים, לימודים ואש"ל, וביטול החקיקה הנגדית שנחקקה בתגובה להן.6. סיוע במימוש הזכות לימי מחלה (של העצמאי/ת ושל ילדיו/ה), ימי חופשה וימי הבראה.הצטרפו אלינו גם בעמוד הפייסבוק שלנו: www.facebook.com/SelfEmployedRights

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה