שכר לא שיוויוני בין נשים לגברים.

עצומה: לכל עבודה שכר שווה - בעד השוויון המגדרי בשכר.

אנו, תלמידות כיתה י״א, בתיכון בן גוריון בפתח תקווה, מיקה שלום, גיא נחום, יובל כהן ואגם אמסלם, מבקשות את תמיתכם בנושא המעסיק רבים מאיתנו. בין נשים וגברים בעולם העסקים והתעסוקה קיימים הבדלי שכר משמעותיים. אין מדובר רק בחוסר צדק בסיסי, אלא גם בחוסר יעילות ובחוסר שקיפות בשוק העבודה. השיוויון בשכר אינו רק עניין של צדק חברתי, אלא גם חיוני לקידום החברה כולה.

הבדלי השכר משפיעים על הנשים עצמן ומשפחותיהן, על הכלכלה העולמית ועל החברה כולה.

על מנת להתקדם כחברה, עלינו להבטיח שהשכר יהיה שווה לכל אדם, ללא קשר למגדרו או זהותו. נעשה זאת באמצעות מציאת פתרונות. מכיוון שאנו מבינים שזהו עניין של מדיניות ציבורית, השפעה חברתית ותרבות עסקית, עלינו לפעול במספר מישורים:

ראשית, הגדרת חוקים ותקנות, על מנת להבטיח שהשכר יהיה שווה לנשים וגברים ומקדמים שקיפות והתייחסות שווה לכל עובד.

שנית, שיפור תנאי העבודה, העלאת השכר המינימלי וקידום של תנאי עבודה שווים העשויים להוביל להפחתת הפערים המגדריים בשכר.

בנוסף, השקעה בחינוך והשקעות חברתיות. חינוך זמין לכלל האוכלוסייה, ללא הבדלי מגדר. השקעה בחינוך יכולה להוביל לסיוע במעבר בין קריירות לנשים ולהפחתת הפערים בשכר.

נשמח אם תוכלו לחתום על העצומה ולעזור לנו להעלות את המודעות לנושא חשוב זה.

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה