למען ייצוג הוגן וחוקי של בעלי המוגבלויות בשוק התעסוקה הישראלי

עצומה כלפי משרד העבודה. מטרתה היא לחייב בדיקה ופיקוח ע"י שליחת מפקחים כל שלושה חודשים לעסקים ציבוריים על מנת לבדוק את אחוז העסקת העובדים בעלי המוגבלויות ותנאיהם, ובנוסף פרסום הנתונים לציבור. 

דרישה זו נובעת מעצם העובדה שבעסקים רבים מתרחשות עוולות לאותם מועסקים בעלי מוגבלויות שזכותם לעבוד בתנאים המכבדים אותם. בנוסף דרישה זו נובעת מאותן עוולות המתרחשות במקומות העבודה הנובעות מאפליה פסולה ומגורמים בלתי מוסריים נוספים.

כיום כ40% מהגופים הגדולים במגזר הציבורי לא עומדים בדרישת החוק להעסיק לפחות 5% אנשים בעלי מוגבלויות. ושיעור העובדים בעלי מוגבלויות בחברות הממשלתיות עומד על כ1.52% בלבד!

מטרת הדרישה היא עשיית צדק עם אותם אנשים בעלי מוגבלויות אשר מגיע להם לחיות את חייהם בכבוד, שישמרו על ביטחונם ועל זכויותיהם הציבוריות כאזרחים. בנוסף, העלאת המודעות הציבורית החברתית לאותה סוגייה מכך שזכות הציבור לדעת על כך ועל אנשים נוספים בעלי מוגבלויות או עסקים שמעסיקים בעלי מוגבלויות לדעת את התנאים, הזכויות, ועוד... ובתקווה גם לחולל שינוי משמעותי בנושא.