החרגת תנאי שכר הפסיכולוגים החינוכיים מהסכמי השכר הקיבוציים
מספר חתימות
1 |
|
1,000 | |
לכבוד
מר אבי ניסנקורן,
יו"ר ההסתדרות החדשה
הנדון: החרגת תנאי שכר הפסיכולוגים החינוכיים מהסכמי השכר הקיבוציים ותיקונם לשכר הולם ע"פ רמת הכשרתם ואחריותם המקצועית
אנו הפסיכולוגים החינוכיים, בכל שלבי ההתמחות והוותק, מודים לך על הנכונות להמשיך במאבק לטובת פיצוי שכרנו, ולהתאימו לרמת האחריות, ההשכלה והמקצועיות שאנו מחויבים לה. צעד זה יאפשר לנו כפרופסיה ציבורית להמשיך ולתת את השרות המיטבי לציבור לקוחותינו - ילדים, הורים, מנהלים, יועצים, מורים, גננות ומסגרות חינוכיות.
אנו הציבור שיש לו את ההכשרה המקצועית מבין הקשות והארוכות ביותר במשק (תנאי קבלה ומיון קפדניים, תואר ראשון ושני המחייב תזה, קבלת רישיון ממשרד הבריאות, וכ- 5 שנות התמחות בממוצע), בדירוג השכר הנמוך ביותר במשק. בזמן ההתמחות מרבית מהמתמחים מקבלים השלמה לשכר המינימום.
הסכמי השכר שלנו נשחקו לאורך השנים - התוספת האחרונה שקבלנו הייתה ביולי 2002, כדי לסגור פערי עבר גדולים שהצטברו. מתח הדרגות שלנו מבייש בדרגות הבסיס ולא מאפשר קידום בדרגות הגבוהות, בניגוד למקצועות אחרים במערכת החינוך, כגון הוראה. אנו משקיעים שנים רבות של הכשרה ולימודים מתקדמים נוספים בקורסים מקצועיים, אך לא מתוגמלים על כך בגמולי השתלמות שנעצרים לאחר גמול ב', גם זאת בניגוד למקצועות אחרים במשק.
בפסק הדין של המוסד לבוררות מוסכמת משנת 2004, הבוררים הצהירו שטווח השכר שלנו צריך להיות מתחת לרופאים ומעל העו"סים, אך בהשוואה שנערכה ע"פ דוחות השכר בין שנת 2009 ל-2013, שכר הפסיכולוגים ירד מחצי לשליש בהשוואה לשכר הרופאים, והוא מתחת לשכרם של העו"סים, האחיות והפיסיותרפיסטים.
אנו מעניקים עזרה ראשונה נפשית לילדים, משפחות וצוותי חינוך במצבי חירום לאומיים ופיגועים, וכן למצבי חירום פרטניים ומשפחתיים בשגרה.
אנו נמצאים בכל השלבים של מערכת החינוך, מהגיל הרך עד התיכון ומעבר לו, בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד.
אנחנו מטפלים בילדים בסיכון, באלימות, בפגיעות מיניות ובניסיונות אובדניים.
אנחנו מטפלים בילדים בעלי הקשיים ההתפתחותיים, הקוגניטיביים, ההתנהגותיים, הרגשיים-חברתיים, לקויי הלמידה ובעיות הקשב, המתוסכלים מהפערים שהם חווים ביומיום.
אלינו פונות משפחות במצבי משבר ומצוקה- גירושין, מחלות, מוות וקשיים אחרים במשפחה.
אנו נותנים את המענה במסירות רבה, ברמה היומיומית לעובדי מערכות החינוך בעזרה לראות את השונה ולתת לו מקום. לפתח סבלנות וסובלנות, להבין, לתמוך, להקל, לפרש, ולראות את הילד וצרכיו. להרחיב את המקום בלב, להבליג, להכיל, לחזק מול השחיקה המתמדת שיש בעבודת החינוך, לראות את נקודות האור הקטנות שבדרך ולהאיר אותן לתמונה הגדולה. וכל זאת, בתחושת שליחות ואמונה שאפשר וצריך לחפש אצל כל ילד את נקודות החוזק שלו ולתת לו משמעות ותקווה להמשך חייו.
אנו מבקשים ממך לקחת כל זאת בחשבון ולבצע את השינויים המתבקשים בתיקון שכרנו שיכללו את הסעיפים הבאים:
- השוואת שכר הבסיס שלנו לזה של הרופאים.
- עדכון לוח התפקוד (1979) והתאמתו לשינויים המהותיים ולהתפתחות התפקיד במהלך 36 השנים שעברו.
- תוספת כוננות מקצועית.
- תוספת זמינות.
- אחזקת רכב מקצועית. (נדרשים לנסוע למסגרות החינוכיות).
- עדכון גמולי ניהול כמקובל במערכות החינוך שאיתן אנו עובדים.
- תוספת לפסיכולוגים העובדים באזורי סיכון.
- הפסקת העסקת עובדים בצורה עוקפת להסכמים הקיבוציים (עובדי קבלן, עמותות, מיקור חוץ).
- קביעת מנגנוני פיצוי בגין מטלות חדשות נוספות שהתווספו לתפקידנו לאורך השנים, כגון התערבויות חירום, השתתפות בוועדות סטטוטוריות כתוצאה מחוק השילוב וכד'.
כל זאת כחלק מתיקון העיוותים והשלמת החוסרים של שכר הפסיכולוגים ולא כחלק מתוספות אחוזיות קטנות.
על החתום:
הפסיכולוגים החינוכיים בשירותים הפסיכולוגיים ברחבי הארץ.