פערי השכר בין נשים לגברים
מספר חתימות
58 |
|
10,000 | |
אנו תלמידות כיתה יב מתנגדות באופן נחרץ לפערי השכר בין נשים לגברים במתכונתם הנוכחית .
לאורך שנים רבות ניתן לראות תופעה די שכיחה בקרב האוכלוסייה בארץ ובעולם, והיא הפער בין שכר נשים לבין שכר גברים.
משחר ההיסטוריה ידוע לנו כי יש פער ניכר במעמדות בין נשים לגברים. אנחנו עדים לכך שיש מלחמה למען שוויון זכויות לנשים.
בעבר לא היה נפוץ שאישה תעזור לפרנס את המשפחה, תפקידה של האישה היה גידול הילדים ופיקוח על משק הבית. לעומת זאת, תפקידו של הגבר היה לעבוד על מנת לפרנס את המשפחה. עם זאת, הנשים היו נתקלות בזלזול ולעג מצד החברה ובנוסף היו "זוכות" בשכר מצחיק ובלתי הולם בעד אותה עבודה שהיו עובדות כמו הגברים.
אט אט עם השנים, הנשים החלו להתאגד ולצבור קהל וכוח שבעזרתו הצליחו להתחיל לצמצם את הפערים החברתיים הקיימים.
ההרגשה היא שקורה שינוי, אך האם כך הדבר באמת? נראה כי לא, והפערים עדיין ישנם - והם אף משמעותיים ביותר בשכר בין גברים ונשים. בדקנו ומצאנו כי רבים מהאנשים מאמינים כמונו כי חקיקת חוקים אשר מקדמים את צמצום הפערים בשכר בין נשים לגברים - עשויה להועיל.
וכאן אתם נכנסים לתמונה! אנחנו רוצות שהעצומה הזו תגיע ותיחתם על ידי כמה שיותר אנשים, על מנת לעורר שיח ציבורי גדול שיכה גלים ויגיע עד למקבלי ההחלטות, שבעזרתו נוכל להוביל לשינוי אמיתי.
ולכן אנחנו פונים אליכם על מנת שתעזרו לנו ולקדם את הנושא במהירות האפשרית.אז כמו שכבר אמרנו לפי סקרים שמצאנו, ועל פי דרכי ההתמודדות של מדינות מתקדמות אחרות, הדרך הטובה ביותר לעשות את זה היא על ידי חקיקת חוקים למען שוויון בשכר בין נשים לגברים ואכיפתם ביד קשה.
ולכן אנו דורשות מהממשלה לחוקק חוקים אשר דורשים מהמעסיקים שוויון בשכר בין נשים לגברים, שהשכר יהיה על פי עבודה ותפקיד ולא על פי מגדר, שקיפות של המשכורות, ואכיפה נוקשה לבעלי עסק אשר לא יפעלו בהתאם לחוקים אלו.
בואו נצא לדרך יחד על מנת להביא לשוויון - סומכות עליכם!
ציר הזמן של העצומה
- 08/10/2022
- העצומה השיגה 50 חתימות!
- 07/10/2022
- העצומה נפתחה