בעיית פערי השכר המגדריים במדינת ישראל
מספר חתימות
160 |
|
2,000 | |
בעיה רחבה שקיימת גם היום, בישראל 2020 היא פערי השכר המגדריים שמתקיימים במגזר העסקי בישראל והפועלים כנגד קבוצה גדולה מאוד בשוק העבודה, הנשים. נשים מהוות קרוב למחצית מכוח העבודה האזרחי בישראל.למרות הגידול בשיעור ההשתתפות של נשים בשוק העבודה בעשורים האחרונים והעלייה המתמדת בהשכלתן, נותרו פערי השכר המגדריים כמעט ללא שינוי. פערים אלו גורמים לכך שמשקי בית מכניסים פחות בחודש ונשים חד הוריות מתקשות להתקיים בכבוד ולפרנס את ילדיהן.בנוסף, מבחינה חברתית נוצר פער בין גברים לנשים היוצר חוסר שויון והמבסס יחסי כוח לא שוויוניים בין נשים לגברים, והמשך משניות האישה בחברה.על מנת לתמוך ולהעלות לסדר היום הציבורי והפוליטי את בעיית פערי השכר המגדריים העלנו עצומה זו בתקווה שתחולל שינוי אמיתי במרחב הציבורי והחברתי במדינת ישראל.
את העצומה ואת החתימות עליה נעביר לגורמים הרלוונטים, משרד האוצר, המשרד לשוויון חברתי, הנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה. נשלח להם את העצומה מכיוון שהם בעלי העניין בה, ובמידה ויש מספר רב של חתימות הם יושפעו מהעמדה הציבורית וימשיכו לפעול בנושא, בעזרת רפורמות ממשלתיות והעלאה של הבעיה לסדר היום הציבורי.
ציר הזמן של העצומה
- 29/02/2020
- העצומה השיגה 100 חתימות!
- 20/02/2020
- העצומה נפתחה