גם אתה מועסק מבלי לדעת את הזכויות שלך?

מדינת ישראל הוקמה כמדינה יהודית ודמוקרטית אשר שמה בראש מעייניה את האדם וזכויותיו. כיום במדינת ישראל איש אינו יודע את המספרם המדויק של בני הנוער המועסקים במשק בעבודות קבועות או מזדמנות. ע"פ סקר שנערך בעיתון "הארץ" לשנת 2007 כ-220,000 בני נוער מועסקים במשק הישראלי, ורובם הגדול אף אינו רשום ברשימות המועסקים של מדינת ישראל. לצערנו מדינת ישראל כמדינה דמוקרטית אשר טוענת כי היא דואגת לזכויות אזרחיה ותושביה, לא מסוגלת לספק מענה לצורכיהם של בני הנוער המועסקים במשק הישראלי. הבעיה האמיתית מה היא? אז ככה, בישראל מרבית בני הנוער אינם מודעים לזכויותיהם הבסיסיות במשק על אף הזכות לחופש העיסוק, זכויות העובדים ותנאי העסקה. בישראל ישנה מערכת חוקים אשר מטרתה להגן על זכויותיהם של האזרחים והתושבים בה. בהקשר לנושא בו אנו עוסקים קיים חוק - "חוק שעות עבודה ומנוחה בקרב בני נוער" תש"א, שנת 1951. ע"פ חוק זה על המעסיקים לספק לעובדיהם תנאי עבודה התואמים את החוק. בין סעיפי החוק ניתן לראות את שעות העבודה והמנוחה אשר כל עובד זכאי לקבל, את שכר המינימום עבורו הוא מועסק וכמו כן את מקסימום השעות שהמעסיק יכול לדרוש עבורו במשמרת. אנו כבני נוער המועסק במשק הישראלי מאמינים כי כולנו זכאים למימוש זכויותינו ובכדי לממשם, עלינו להיות מעורים בחוק ולדעת את אשר מגיע לנו כנוער עובד והלוקח חלק משמעותי במערך העבודה במדינתנו. סבורים אנו כי הנוער העובד במשק הישראלי אינו מודע לזכויותיו הבסיסיות בשעות עבודתו. לדוגמה: האם ידעתם כי כל עובד אשר מועסק למשמרת של 6 שעות ויותר, זכאי להפסקה במהלך משמרת העבודה במשך 45 דק' לסעודה ומנוחה? אנו פונים אליכם כנוער לנוער, נוער אשר מאמין כי זכויותינו אינן שונות מאדם בגיר המועסק. לכן, אנא מכם חתמו על עצומתנו "והפיצו את הבשורה" על מנת להגביר את המודעות בנושא ולממש את זכויותינו כבני נוער מועסקים.

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה