קידום העסקה ישירה של עובדי/ות הניקיון והשמירה במרכז הבינתחומי

מטה פעילות הסטודנטים במרכז הבינתחומי  לקידום העסקה ישירה של עובדי/ות הניקיון והשמירה

סטודנטים המעוניינים לקחת חלק בכל צורה שהיא מוזמנים לפנות אלינו:

מיכאל 054-2288248 קשת 054-7224992 או באימייל [email protected]

"מיום היווסדו, המרכז הבינתחומי הרצליה פועל להכשרת מנהיגות העתיד של החברה הישראלית ושל העם היהודי. ישראל זקוקה היום למנהיגות גדולה, שתחדש חזון ותביא למימושו. הכל תלוי בדור הבא של המדינה". 

פרופ' אוריאל רייכמן נשיא ומייסד המרכז הבינתחומי הרצליה.

בימים אלו מוקם מטה ארצי לקידום העסקה ישירה של עובדות הניקיון והשמירה באוניברסיטאות ברחבי הארץ. המטה כולל נציגות של עובדות הקבלן, נציגי ועדים בכירים וזוטר, ארגוני סטודנטים, תאים פוליטיים רבים באוניברסיטאות, ארגוני החברה האזרחית ופעילים אזרחיים.

במרכז הבינתחומי, כבכל שאר המוסדות להשכלה גבוהה, מוקם מועדון סל"ע למען עובדי הקבלן. חברים בו סטודנטים ופעילים חברתיים. המועדון שואף לפעול מול הנהלת המרכז, בשיתוף עובדי הקבלן, ומול גורמים נוספים ברמה הארצית, וכל זאת כחלק מהמאבק להכחדת תופעת עובדי הקבלן בקמפוסים שלנו.

מזה עשור נעשים מאבקים שונים ופעילויות שונות בקמפוסים ברחבי הארץ. למרות שהמודעות הציבורית לגבי היקף הבעיה גדלה, לצערנו אנו לא רואים לבינתיים שינויים מרחיקי לכת מצד המוסדות להשכלה גבוהה.

בכלל האוניברסיטאות בארץ יש כ- 900 עובדי ניקיון וכ500 עובדי שמירה ואבטחה. במסגרת העבודה חשופות עובדות אלו לאפליה, זילות, היעדר ביטחון תעסוקתי, פגיעה ברצף התעסוקה וותק, הפרשות לפנסיה, לעיתים אף לאיומי פיטורין שלא כדין, אלימות והתעמרות מצד המעסיק ועוד. בבדיקה של חשבת האוצר נדגמו 1400 עובדי קבלן במשרדים ממשלתיים, ורק 3% מעובדות הניקיון עבדו תחת מעסיק הוגן. גם אז, שכרן צמוד לשכר המינימום.

עובדות ועובדי הקבלן הם העובדים החלשים ביותר במשק והחשופים ביותר לפגיעות מצד המעסיקים. רובן נשים. מבנה שוק התעסוקה הוא כזה, שמקשה במיוחד על מציאת חלופות תעסוקתיות במקרה של מעסיק פוגעני, ועקב הצורך להתמודד עם מצוקות העוני, העובדות נותרות מחוסרות ברירה.

העסקה ישירה של עובדות אלו במוסדות להשכלה גבוהה תוכל להבטיח, בחסות מוסדות המדינה, את שיפור מעמד העובדות בכלל תחומי החיים, לרבות אפשרות הקנייה של השכלה גבוהה לילדיהן וצמצום אי השיוויון והפערים החברתיים. דווקא באוניברסיטאות יש לממש הלכה למעשה את הדרישה המוסרית והאחריות לצמצום הפערים המגדריים בכלל ובתחום התעסוקה בפרט: תעסוקה שוויונית, חיזוק הביטחון התעסוקתי והכלכלי של העובדים, וכן את חוסנם האישי.

אנו, הסטודנטים החתומים מטה, דורשים מהנהלת המרכז הבינתחומי לפעול להעסקה ישירה של עובדי הקבלן מתחום הניקיון והשמירה, כחלק מחזון המרכז על דגש של אחריות חברתית ומעורבות בקהילה, להיות חלוץ ולהוביל מהפכה בנושא זה במערכת ההשכלה הגבוהה בישראל, שאת עקבותיה ניתן יהיה לראות במוסדות אקדמאים אחרים.

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה