חובת בדיקת אחוז העסקת העובדים בעלי המוגבלויות

עצומה : דרישה שמשרד העבודה יהיה מחויב לשלוח פקחים כל שלושה חודשים לעסקים ציבוריים על מנת לבדוק את אחוז העסקת העובדים בעלי המוגבלויות ובנוסף פרסום הנתונים לציבור.

• הדרישה נובעת מעצם העובדה שמתרחשות עוולות לאנשים בעלי מוגבלויות שזכותם לעבוד וזכותם לחיות ברמת חיים ובכבוד. עוולות המתרחשות במקומות העבודה הנובעות מאפליה פסולה ומגורמים בלתי מוסריים נוספים.

• מטרת הדרישה היא עשיית צדק עם אותם בעלי מוגבלויות, העלאת המודעות הציבורית החברתית לעניין שנובעת מכך שזכות הציבור לדעת. ובתקווה לחולל שינוי בנושא.

הנתונים העכשווים: 

•  40% מהגופים הגדולים במגזר הציבורי לא עומדים בדרישת החוק להעסיק לפחות 5% אנשים בעלי מוגבלות.

• שיעור העובדים בעלי מוגבלויות בחברות הממשלתיות עומד על כ1.52% בלבד.