רוקחים אחראים כללית.

לכבוד הנהלת קופ''ח "שירותי בריאות כללית" 

אנחנו, רוקחים אחראים (מנהלי בתי מרקחת) לאור מגמה ארוכת שנים של הזנחת הסקטור שלנו בקופה ומקצוע בכלל,

מצהרים שאי אפשר לנהל בתי מרקחת בתנאים שקופה מעמידה אותנו:

1. מחסור תמידי של רוקחים בכל המחוזות, כולל גם מחוזות צפוניות שאף פעם לא הייתה שם בעיה, הנובע מחוסר תגמול ראוי במקביל להוספה של מטלות חדשות לרוקחים, אי רצון של קופה להתחשב ביוקר מחיה ולעדכן את השכר בסיסי של רוקח בהתאם, כך שרבים מאיתנו ממשיכים לקבל השלמה לשכר מינימום בשוק. אם שנים קופת חולים כללית הפסיקה להיות מקום תעסוקה מועדף על ידי רוקחים צעירים שסיימו לימודים, ולא נעשה דבר לדי לשנות זאת. 

2. מחסור תמידי וגובר העובדים תכניים (פרחים) בבתי מרקחת של קופה, הנובע מדשירות רף גבוהות ותנאי שכר מינימום, בנוסף לחוזה זמני (רק שנתיים), גורם לכך שאנו מגישים לחפש ולגייס פרחים, רק כדי ללמד אותם לעשות את העבודה ואז להפנות אותם לעבוד ברשתות פארמה, שם מחכים להם בשמחה רבה כי אין צורך כבר להשקיע בחינוך של עובד חדש, קופה כבר עשתה זאת בעצמה. 

3. תגמול לא ראוי לרוקחים אחראים על עבודה שהם עושים. "תוספת ניהול" לא מכסה את הפסדים שלנו על יחידות עבודה במכירות שרוקחים מין המיניים עושים בזמן שאנחנו עושים את כל העבודה הניהולית. אנחנו תורמים שעות נוספות רבות למערכת בתקופות בהן יש מחסור חריג בכוח אדם אנחנו חייבים להשלים את כל המטלות שלנו אחרי משמרת שלמה בדלפק, זאת אומרת פשוט לא משתלם משום בחינה להיות רוקח אחראי. 

אנחנו, רוקחים אחראים חתומים מטה, 

מתחייבים להגיש בקשה לרדת מתפקידו ניהולי בקופה 

תוך חודש ימים מהגדה של מסמך זה, 

במידה והנהלת הקופה לא תתחיל מסע ומתן 

על שינוי תנאי עבודה של 

כל הרוקחים, מנהלים ומים המניין,

כולל גם כן רוקחים קליניים ורוקחים מחלקתיים בקהילה ובבתי חולים של קופה, כמו כן שינוי תנאי תעסוקה של עובדים תכניים (פרחי רוקחות)

*עצומה זאת היא אנונימיות, רק איש שפתח עצומה יקבל את הרשימה של אנשים שחתמו עליה