חרדיות שוות בעבודה

 אנחנו קבוצת נשים חרדיות אקדמיות שמנסות להשתלב בשוק התעסוקה אך לצערנו סובלות מאפליה מתמשכת הן במציאת מקום עבודה והן בתנאי התעסוקה.

יש לנו כנשים חרדיות קושי ממשי למצוא עבודה הולמת המתאימה לכישורינו והשכלתנו וכאשר אנחנו סוף סוף מתקבלות למקום העבודה השכר שמוצע לנו הוא שכר נמוך משמעותית בהשוואה לשכר המוצע באותו תפקיד לנשים מהגזר הכללי.

אנחנו בעלות כוח מיקוח חלש לעומת המעסיקים ונאלצות להתפשר על גובה ההכנסה בשוק העבודה אנחנו נחשבות לכוח עבודה זול, בשל העובדה שאנו מוכנות להתפשר ולעשות המון ויתורים כואבים העיקר שנוכל להתפרנס ולהשתלב בשוק העבודה, כנשים עובדות אנחנו אלו שאחראיות על פרנסת המשפחה ולא יכולות להתעלם לרגע מתפקיד חשוב זה.

כיום נשים חרדיות מרוויחות כ- 30% פחות מנשים חילונית נתונים שפרסמה נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה מראים כי 27 אחוז מהמעסיקים יעדיפו שלא להעסיק נשים חרדיות אלו נתונים שמזעזעים בכל קנה מידה.

אנו,"שדולת נשים שוות בעבודה" מנסות לתקן את השבר שנוצר בעקבות חוסר האמצעים הן התחיקתיים הן החברתיים והן הכלכליים לשלב נשים אלו בתעסוקה באופן שווה והוגן. ומנסות לקדם את עקרון “ההעדפה מתקנת" בשירות הציבורי דבר שיאפשר לנו כקבוצה מקופחת לזכות לשוויון במגזר הציבורי.

חשוב לציין כיום אחוז החרדים המשולבים במשרדי הממשלה נמוך מ-8%.יש תת-ייצוג של חרדים בשוק העבודה ובשירות הציבורי לעומת החברה הכללית בישראל.

אנחנו דורשות שינוי חקיקתי שכן אנחנו מאמינות שחקיקה יש בכוחה לייצר בהירות ומחויבות מצד נציבות שירות המדינה, ובכך טמונה האפקטיביות שלה כמקדמת  תוצאות  שוויוניות. בהעדפת קבוצת המיעוט במכרזים או בקביעת מכסה בשירות המדינה בהתאם לגודל הקבוצה ניתן יהיה להגיע לשוויון אמיתי .

אנחנו זקוקות לתמיכתך וחתימתך ביחד אנחנו כוח! ונוכל להעלות את הנושא לשיח היום הציבורי תקשורתי נודה אם תחתמי ותשתפי את העצומה.

אגב גם גברים יכולים לחתום על העצומה.