העסקה ישירה באוניברסיטת חיפה

עצומה להחזרת העסקת עובדות הניקיון באוניברסיטת חיפה להעסקה ישירה

אנו החתומים מטה, סטודנטים וסטודנטיות באוניברסיטת חיפה, קוראים בזאת להפסקת ההעסקה הקבלנית של עובדות הניקיון באוניברסיטה וחזרה להעסקתם באופן ישיר על ידי האוניברסיטה.

עבורנו אוניברסיטת חיפה אינה רק מוסד אקדמי שהישגיו ותפקידו מסתכמים בממוצעי ציונים, תחשיבים וטבלאות. אנו מאמינים כי תפקידה של האוניברסיטה הוא להיות עבור הסטודנטים ועבור החברה מגדלור של ערכים, של נאורות, של השכלה וקדמה. אנו רואים באוניברסיטה בית בו אנו מתחנכים להיות הדור הבא והמוביל של מדינת ישראל מתוך תחושת שליחות לקידום החברה, ואנו בטוחים כי הנהלת האוניברסיטה ובראשה הנשיא מר עמוס שפירא רואים באופן זהה את מהותה של האקדמיה בישראל.

העסקה קבלנית הינה צורת ההעסקה הפוגענית ביותר שיש בשוק העבודה: השכר זעום, אין ביטחון תעסוקתי, והזכויות הסוציאליות של העובדים מופרות פעם אחר פעם.

קשה להסביר מה המשמעות האמתית של להיות עובדת או עובדת קבלן בישראל בשנת 2016. על מנת לתאר תחושה זו נצטט עובד אשר צורת העסקה זו היתה חייו יום יום שעה שעה עד שפוטר:

"אנחנו למעשה סחורה בשוק עבדים. 12 שעות ביום, שכר מינימום, גם בלילה, עובדים קשה. מנצלים את זה שאם לא נעבוד - נרעב ללחם".

 בהרצאה על זכויות עובדים שהתקיימה ב3 במאי לעובדות הניקיון של אונ' חיפה אמרה אחת העובדות:

"חלק מהדברים שאמרו לנו היום לא הכרנו ולא ידענו בכלל שמגיעים לנו על פי חוק."

 עובדי ועובדות הקבלן הינם חלק בלתי נפרד מהאוניברסיטה שלנו, יחד עם זאת עבור רובנו הם שקופים, והיחס כלפיהם אינו הוגן, ואינו ראוי. מדובר בצורת העסקה שאסור שתתקיים בחברה מתוקנת, ולכן תפקיד האקדמיה להיות הראשונה שמוקיעה מקרבה את צורת העסקה זו.

 אנו מאמינים ומאמינות כי תפקידנו כסטודנטים ותפקיד הנהלת האוניברסיטה לעשות את המעשה המתבקש והכה בסיסי- החזרת העובדות והעובדים להעסקה ישירה של האוניברסיטה ובכך:

 להחזיר את תחושת הכבוד של עובדי הניקיון ולתת לעובדות הניקיון אפשרות להיות חלק אמתי ושווה מהאוניברסיטה ובכך  לשמש דוגמא ומופת אזרחי וערכי לתלמידיה ולכלל החברה- עובדים אשר אינם סחורות ואינם חפצים, אלא בני-אדם.

• לתרום ליצירת חברה שוויונית יותר, ולשנות את המצב בו שכבות באוכלוסייה סובלות מעוני כתוצאה מהעסקה פוגענית ולא יציבה.
• מבחינה משפטית: עובדות הניקיון אינן ממלאות צורך זמני וחולף, לפיכך,על האוניברסיטה לממש את תכלית דיני העבודה, המכירים בקשר המיוחד שיש בין העובד למקום עבודתו ולמעסיקו.
• להסיר את כתם העסקת עובדות הניקיון באמצעות קבלנים שמכתים את האקדמיה. לא זו בלבד שהעסקה ישירה היא מוסרית יותר, מחישובים שעשו אנשי מקצוע בשביל מוסדות אקדמיים שעברו להעסקה ישירה (סמינר הקיבוצים, תל חי ועוד) עולה כי היא אינה יקרה יותר במידה משמעותית, או מסובכת לוגיסטית באופן חמור. כמו כן, ברצוננו להבהיר שאנחנו מעוניינים בהעסקה ישירה של העובדות הקיימות, ולא החלפתן בעובדות חדשות, כדי לא לפגוע בהן.

העתיד הוא עתיד כולנו, עתיד החברה שלנו, מעגל העוני של המחר יורכב מילדי העובדות ונכדיהן, ילדינו ואחינו; כולנו שותפים לאותה הצרה - העתיד המשותף של כולנו עלול להיות מנוצל ומנצל, רע ומר. לכולנו האפשרות להסיט את אלומת האור לעבר העובדים השקופים, להוציא אותם מהחושך, מהשקיפות ומההזנחה אל האור. ביכולתנו להעניק להם חיים הוגנים, צודקים וחוקיים, לאפשר להם להתפרנס ולחיות בכבוד מעמלם. העבדות והגזל מחכים מעבר לכל פינה קיימת. הדרך היחידה למנוע את העוול והישנותו היא בשינוי שיטת ההעסקה באוניברסיטת חיפה, כמו בכל מקום אחר.

הצטרפו אלינו וחפשו אותנו בפייסבוק - העסקה ישירה באוניברסיטת חיפה

היום זה הם מחר זה אתם!

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה