משאירים את משה במינהל

הובא לידיעתנו כי משה שובל, מנהל התחזוקה, התפעול והנגישות של המינהל הקהילתי קיבל בחודש האחרון (יום שלישי 28.3.23 כשבוע לפני ערב פסח) מכתב פיטורים מידי מנכ"ל וחברי הנהלת המינהל הקהילתי.העילה לפיטורים אשר עולה מטיעוניהם : "חוסר תפקוד מקצועי, חוסר קבלת מרות, התנהגות בלתי הולמת במקום העבודה ויצירת אווירה של סביבת עבודה לעומתית".אנו, תושבי ותושבות השכונה המגיעים/ות למינהל הקהילתי ומשתתפים/ות בפעילויות ובחוגים השונים בו, רוצים להביע את מחאתנו על פיטוריו של משה, שהינו עובד מסור, המהווה חלק משמעותי מהמינהל הקהילתי, מקבל את פנינו בשמחה כאשר אנו מגיעים/ות לפעילויות השונות ועושה ימים כלילות, 7 ימים בשבוע כמיטב יכולתו כדי לנהל את תחזוקת המקום ותפעולו היומיומי באופן הטוב ביותר שניתן עבור הקהילה בתנאים הקיימים לרשותו.

יש לציין כי מאז נכנסו לתפקידם, המנכ"ל שי הופמן (לפני שנתיים) וההנהלה החדשה, תושבים נבחרי ציבור (שנה וחצי), עזבו את המנהל הקהילתי 9 עובדים, טובים ומוערכים , חלקם עבדו במינהל שנים רבות וליוו תהליכים קהילתיים עמוקים בשכונה וחלקם הגיעו לעבודה בתקופת כהונתו של המנכ"ל הנוכחי.

פנינה שלוי - רכזת תרבות

נמרוד שלם - רכז הגיל השלישי

אבימאיר צור - מנהל יחידת הנוער

איילה קרייזל - רכזת עמיתים

חנה גרדשטיין - מנהלת תחום הגיל הרך

אביבה אביב - מזכירה ותיקה

יהלי גרינבאום - רכזת צמי"ד

חגית קמחי - מנהלת מעון יום רבי בנימין

גלי טייג ברין - רכזת קהילה

אנו סבורים כי עזיבה המונית זו אינה מצביעה בהכרח על בעיה בהתנהלות העובדים עצמם אלא על בעיה ניהולית כלשהי.

לאור כך איננו יכולים להמשיך לשבת מהצד ולשתוק וקוראים להנהלת המנהל הקהילתי:

 לבטל את פיטוריו של משה שובל ולהחזירו לעבודה

 לעשות בדק בית יסודי בנעשה במצבת כח האדם של עובדי המינהל הקהילתי

 להיות קשובים לרחשי השכונה והתושבים