העסקת עובדים בעלי מוגבלויות
מספר חתימות
92 |
|
300 | |
פורסם בתאריך: 24/03/2012
כיום בישראל קיים חשש של מעסיקים להעסיק אדם בעל מגבלה כאשר במקרים רבים מקור החששות נובע מדעה קדומה ולא מוצדקת.הזכות לשיוויון משמעה יחס שווה לכל בני האדם. זכות זו כוללת בין היתר שיוויון בין שונים, שיוויון בפני החוק והעדפה מתקנת במקרה של חוסר שוויון בקרב קבוצות בחברה.למרות המאמצים הרבים שנעשו לקידום השיוויון בין אנשים עם מוגבלויות שונות לאנשים ללא מוגבלויות, עדיין ישנו יחס שונה כלפיהם, למשל חוסר רצון של מעסיקים להעסיק עובדים בעלי מוגבלויות. מתוך כך נפגעים אנשים בעלי מוגבלויות שאינם יכולים לפרנס עצמם בכבוד.כחלק מפרוייקט להעלאת המודעות בקרב המעסיקים בישראל על מצבם של אנשים בעלי מוגבלויות בשוק העבודה, וכן על הזכויות וההטבות הניתנות למעסיקים המעסיקים בעלי מוגבלויות החלטנו לפנות אל הציבור בבקשה לסייע לנו בהעלאת המודעות ובסיוע לאנשים אלו.