אפשרות לבקש תעודת יושר בהעסקה עם אוכלוסיות רגישות

מסתבר כי ע"פ החוק ועל מנת לעזור למי שפשע בעבר להשתקם , נאסר על מקומות עבודה  לבקש תעודות יושר מעובד פוטנציאלי .

לידיעה : בהעסקה של עובד עם קטינים - מחוייבים לבקש תעודה המאפשרת לעבוד עם קטינים - ובודקת רקע של עבר פלילי בתחום המיני בלבד .

המצב היום : קשישים וחולים המקבלים עזרה לביתם , נעזרים כיום במטפלים שלא נעשתה עליהם בדיקת רקע בתחום הפלילי -היות והחוק אוסר זאת . תופעה זו עלולה להביא למצבים בהם אוכלוסיות שמטבע הדברים פגיעות יותר - תהיינה במצבי סיכון ( של גניבות , אלימות , הטרדות מיניות אונס וכו' ).

מטרת העצומה היא  : להגביר את המודעות למצבי סיכון פוטנציאלים נוספים שהמחוקק לא התייחס אליהם - כשרצה לשמור על זכויות האנשים שהורשעו ברקע פלילי . ולפעול לשינוי החוק אשר יאפשר ואף יחייב מעסיקים לבדוק את סוגיית העבר הפלילי של העובדים בכל הנוגע להכנסת מטפלים לביתם של אוכלוסיות רגישות .

#חשוב שתדעו -  מטרתנו אינה למנוע שיקום ואנו מאמינים בכל ליבנו בשיקום , עם זאת אנו רואים מחוייבות לשמור על הקשישים והחולים ומבקשים התייחסות נפרדת בקטגוריות טיפוליות .