שכר הולם לחובשים. די לבייש בשכר מביש!

בס"ד

תנועות הנוער מעסיקות במהלך חופשת הקיץ הרבה מאוד חובשים, בשביל לספק מענה לצרכים הרפואיים במחנות הקיץ.

לשם הדוגמא:

תנאי העבודה באחת מתנועת הנוער בחופשת הקיץ לשנת התשע"ו היו 250 שח ליום ולילה כאשר בכל יום החובשים עובדים מעל 14 שעות ביום (הרי יציאה למסלול אמורה להיות בשעה 8:00 ובכל מקרה יש "מסדר בוקר" וכל מי שהיה במחנה קיץ, יודע שהאחרון חוזר מהמסלול לקראת 20:00 ובכל מקרה, המרפאה עמוסה עד 22:00 לפחות), ולעיתים מגיעים למשך עבודה רצופה של מעל 18 שעות, כאשר אינם מקבלים שכר על שעות נוספות.

על פי אתר משרד העבודה, תנאי העבודה הם כך:

שכר מינימום הוא 26.88 ש"ח לשעה, כאשר יום עבודה (בשבוע של 6 ימי עבודה) נחשב כ-8 שעות ומעבר לכך מחויבים לתת שעות נוספות על פי הכללים הרשומים שם. ובכל אופן שעות העבודה הנוספות לא יעלו על 4. סה"כ 12 שעות עבודה = 362.88 ש"ח. חשוב לציין שבתנועות הנוער עקב התנאים במחנות הקיץ החובשים עובדים הרבה מעבר לשעות האלה, ועוד לא הזכרנו את התנאים, עומס העבודה, האחריות ולינת השטח.

האם הייתם רוצים שילדכם יטופל ע"י חובש לא מקצועי דיו רק מפני שאי אפשר לשלם שכר הולם???

חובשים הם בעלי מקצוע העוברים הכשרה מסודרת (באזרחות או בצבא) שראויים לקבל מעל שכר המינימום אך בתנועות הנוער אפילו שכר מינימום אינם מקבלים, ובשל כך הקושי הגדול להשיג חובשים "פראיירים" דיים. אם הייתה הערכה נכונה וראויה יותר לעבודה החשובה והמסורה של החובשים, והייתה משכורת ראויה, העבודה הייתה משתלמת גם לסטודנטים ולנשואים צעירים שהם בוגרים ואחראים יותר, וכמובן מנוסים יותר מחבר'ה צעירים שסיימו קורס חובשים זמן קצר יחסית לפני המחנות.

בנוסף לכך, תנועות הנוער מתקשים למצוא חובשים שימלאו תקנים, ובכך נצרכים לקחת חובשים מחברות פרטיות העולים יותר באופן משמעותי, אך לא ניתן להעריך את איכותם (ולעיתים אף עלולים להזיק בטיפול בחניכים).

חובש שעובד דרך תנועת הנוער, בא עם כל הלב ולא מתייחס לשעות עבודה ולא מוכן לתת לחניך ללכת בלי יחס ולכן עובד כל כך הרבה. לעומתו, חובש מחברה חיצונית, שאין תנועות הנוער יכולות לפקח על האיכות האנושית והמקצועית, זורק את התיק (פשוטו כמשמעו!) לאחר שעות העבודה הרשמיות.

אנו באים בעצומה זו בדרישה מתנועות הנוער להעלות את שכר החובשים לשכר הולם של 750 ש"ח ליום (המשקף את מה שתנועות הנוער משלמות לחברות החיצוניות בתמורה לחובש שעובד שעות מוגבלות וללא פיקוח על האיכות) על מנת להפוך את מקצוע החובש במחנות ומסעות לעבודה שתמשוך אנשים איכותיים וראויים לאחריות המוטלת עליהם על מנת שנוכל להיות רגועים כהורים, אחים, אחיות, מדריכות ומדריכים של החניכים היקרים!

בתמורה לשכר זה תנועת הנוער מקבלת:

• 16 שעות עבודה מסורה 
• לכמות גדולה מאד של חניכים 
• עם אחריות גדולה על הכתפיים
• הכוללים הליכה במסלולים
• ולינת שטח וזמינות לילית

שכר הולם יעודד חובשים ראויים לעבוד במחנות, יספק פרנסה ראויה ובכבוד לסטודנטים ונשואים

שיהוו צוות בוגר ואחראי על הילדים של כולם, ויאפשר לתנועות הנוער לקחת חובשים איכותיים.

חובש? הגיע הזמן שנפסיק לזחול בשביל עבודות. ועוד לקבל עליהם שכר כה מביש! הגיע הזמן שנצביע ברגליים. שנגיד "לא!" גם כשאנחנו חייבים את הכסף. הגיע הזמן שיתחילו להעריך יותר את העבודה שאנו נותנים למענם! תצביע ברגליים וכולנו יחד כקבוצה ניצור מצב חדש. תזכרו שהמקצוע שלנו הינו מכובד גם אם לפעמים אפילו לנו בעצמינו לא נדמה ככה. עם התארגנות נכונה, אולי נוכל לשנות עוד דברים. אתם מוזמנים ליצור קשר: [email protected]

להורים:

אנו מודעים לכך שהעלאת משכורת החובש בהכרח תוביל להעלאה במחיר המחנות. במשך שנים רבות ספגנו בהבנה את המשכורת הנמוכה אך בסופו של יום (או חודש...), אנחנו עובדים, לא מתנדבים. אנחנו מאמינים בערכים אליהן תנועות הנוער מחנכות, הכוללות עבודה, חריצות, מסירות לזולת אך גם צדק חברתי וחוסר ניצול של כוח עבודה זול. כהורים אמנם קשה עם מחיר המחנות, אך כעובדים בעצמכם, אתם בוודאי מזדהים אתנו, ואפילו כהורים שלא רוצים ניצול של ילדים, גם אם הם מעל גיל 18... אנו מאמינים שאתם תסכימו לשלם יותר על מנת להיות בטוחים שתנועות הנוער לא רק מעסיקות כראוי, אלא גם מעסיקות חובשים הראויים שהטיפול הרפואי של ילדכם יימסר בידם. תזכרו שמי שמלווה את החניך או החניכה במסלול אינו נהג האמבולנס ואינו הרופא אלא החובש הפשוט. מי שיתעורר באמצע הלילה וצריך להחליט מה לעשות עם חניך הוא החובש הפשוט. כולנו רוצים שלתנועות הנוער שעסוקות בפעילות מבורכת ללא ספק, תהיה האפשרות לבחור חובשים על בסיס איכות ולא על בסיס כמות למילוי תקנים.

   שתפו עכשיו בפייסבוק