הלנת שכר בקרב בני נוער

במסגרת מטלת הביצוע באזרחות התבקשנו לחקור סוגייה שקרובה לחיינו. 

הסוגייה אותה בחרנו הינה הלנת שכר בקרב בני נוער. 

כאשר חקרנו את התופעה, אספנו מידע מהאינטרנט, ערכנו סקר בקרב הציבור נוכחנו לגלות שרמת הפיקוח על הלנת שכר בקרב בני נוער לא מספיקה כדי להגן על זכויות היסוד של בני הנוער מה שגורם להם לתחושה  שהם "עובדים בחינם", בזמן שהם עובדים, הם משקיעים מזמנם הפנוי בכדי לעבוד ולהרוויח כסף שבו יוכלו לקנות דברים שהם רוצים וצריכים, לחסוך כסף לטיולים, בילויים ולהוצאת רישיון וכו'...                    ניתקלנו בכמה מקרים שהמעסיקים מנצלים אותם בגלל שהם בני נוער וחושבים שבגלל שהם צעירים וחסרי ניסיון אפשר יותר "לעבוד אליהם" וככה לא לשלם להם את השכר המגיע להם על פי חוק, וכך המעסיקים פוגעים בזכויות של הנוער.

לאחר שהבנו את הבעיה ואת רמת הפגיעה בבני הנוער חשבנו על פתרונות לשיפור ולמניעת המצב הקיים: 

1)הפתרון הראשון שחשבנו לגבי הלנת שכר בקרב בני נוער הוא תשלום יומי של המעסיק עבור העובדים שלו.

2)להגביר את האכיפה לגבי הלנת שכר בקרב בני נוער, שיהיו יותר פקחים שיבקרו מידי פעם בבתי עסק שמעסיקים בני נוער, לשאול את העובדים עצמם האם המעסיק משלם להם בזמן, לבדוק האם המעסיק מוציא תלוש משכורת בזמן ולוודא שישנן העברות כספים של המשכורות... ובנוסף, ישנה הצעה להגביר את העונש על מעסיק שמלין שכר של בני נוער.

ברצוננו לוודא שכל מי שעובד יקבל שכר על עבודתו. בייחוד שמדובר בבני נוער שנמצאים בתחילת דרכם בשוק העבודה וצריכים לקבל דוגמה להתנהלות תקינה של יחסי עובד מעביד ולא לספוג חוסר התחשבות וניצול ציני של גילם הצעיר.

נשמח אם תעזרו לנו לעלות את המודעות. 

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה