פיטור עובדי השמירה והאבטחה בסמינר הקיבוצים

אנו סטודנטים בסמינר הקיבוצים, והובא לידינו מידע אודות פיטור המאבטחים ועובדי השמירה במכללה לשם העברת העסקתם לחברת קבלן ואנחנו לא מוכנים לשתוק מנגד.

המאבטחים קיבלו מכתב שימוע לפיטורין שלשום, 21.7.19, לשימוע שנקבע היום- ה23.7.19- רק ביומיים התראה. משיחות איתם הבנו שלא שוחחו איתם מהמכללה על הנושא לפני, אך הם הבינו מעובדים אחרים בסמינר שהולכים להעביר אותם לחברת "עוז אבטחה"- חברת קבלן הידועה בינהם כחברה שמעסיקה בתנאים רעים מאוד.

 

בשנת 2013 התפרסם בתקשורת כיצד המכללה בשיתוף האגודה העבירה את עובדי השמירה והאבטחה שלה להעסקה ישירה. מתוך כתבה שפורסמה ב'דה מרקר': "צדוק לילה, מנהל התפעול במכללת סמינר הקיבוצים, מסביר כי המהלך התבצע בשיתוף עם אגודת הסטודנטים. 'הוא מבטא את ערך האחריות החברתית עליו מוצהר בחזון המכללה ובוודאי מעצים את הזיקה, האחריות והמסירות של העובד לארגונו'. לפיו, העברת עובדות הניקיון להעסקה ישירה בשנה האחרונה, הוכיחה את עצמה כמהלך ששירת את שני הצדדים. 'אנו מקווים שעוד מוסדות אקדמאיים ירימו את הכפפה ויוותרו על העסקת עובדי הקבלן'. " אנו מאמינים ומאמינות שמאז שנת 2013 לא השתנו פני הדברים ושהעסקה ישירה עודנה מעצימה את הזיקה האחריות והמסירות של העובדים לארגון, כפי שאמר צדוק לילה. 

 

כסטודנטים להוראה, מורי העתיד של מדינת ישראל וכבני אדם המתחנכים במכללה החורטת על דגלה את ההומניזם, האנושיות, אנו מרגישים כי איננו יכולים לשתוק על מהלך זה. העסקה קבלנית היא העסקה הפוגעת בזכויותיהם של העובדים בה, היא פוגעת בתחושות השייכות וההכרה שלהם, מפרה את זכויות העבודה שלהם, ונותנת להם בטחון תעסוקתי רעוע. המועסקים בהעסקה קבלנית סובלים מתנאי ניצול מחפירים- הן מבחינה חוקית והן מבחינה אנושית ומאי מתן זכיות סוציליות בסיסיות, כגון: תשלום דמי נסיעות, ימי מחלה, ימי חופשה, ביטוח רפואי, פנסיה ואף לעיתים אי תשלום שכר מינימום, פיטורין שרירותיים לאחר 9 חודשי עבודה לשם איפוס הזכויות הסוציליות והותק, הטלת קנסות לא מוצדקים ואסורים על פי חוק, גבית כספים מתלוש השכר למטרות שאינן קיימות. העסקה קבלנית היא העסקה במסגרתה העובד נהיה חסר זהות אל מול המכללה אלא רק אל מול המעביד הקבלני שלו. העסקה מסוג כזה יוצרת ניכור בין הסטודנטים וההנהלה לבין העובדים אשר עובדים במכללה שלנו יום יום.

 

ייעוד מכללת סמינר הקיבוצים מתוך אתר המכללה: "להכשיר אנשי חינוך וטיפול בעלי גישה הומניסטית ואחריות חברתית סביבתית – המכללה פועלת לטיפוח דעת אקדמית, לביסוס אזרחות דמוקרטית ולשילוב אמנויות בחינוך.

ערכים מוסריים וחברתיים המהווים אבן יסוד לפעילות המכללה בתחום החינוכי והחברתי: יושרה, דמוקרטיה, אחריות, תרבות ישראל, איכות, דעת . כולם כאחד מתכנסים לערך עליון בחשיבותו – הומניזם (ההדגשה במקור) - שמשמעותו שוויון ערך האדם, כבודו, חירותו והתפתחותו."

 

מתוך הסולידריות שאנו חשים לעובדי הסמינר השונים ומתוך תחושת אחריות חברתית סביבתית, אנו דורשים מהמכללה לכבד את שוויון ערך האדם ולהתייחס לעובדיה בצורה הומנית. המכללה עומדת בחוד החברתי ומאפשרת לנו כסטודנטים גאווה על ערכיה ופעולותיה, ואי לכך אנו דורשים מהמכללה להיות המעסיקה הישירה של עובדיה- להיות פנויה לתלונותיהם ולהיות האחראית הישירה על שכרם. זאת הדרך היחידה בישראל של 2019, לצערנו, להבטיח להם תנאים הראויים להם. 

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה