יחס הוגן למתמחים הקליניים! קריאה לטיפול מיידי בליקויי הרפורמה בחלוקת המלגות

                                                                                                                                                                                                                              נובמבר 2014

 לכבוד:

פרופ' ארנון אפק – מנכ"ל משרד הבריאות

גב' ימימה גולדברג – פסיכולוגית ראשית

פרופ' רחל לוי שיף – ראש מועצת הפסיכולוגים

ד"ר שמעון קורניצר – יו"ר הועדה המקצועית לפסיכולוגיה קלינית

איריס פרחי – מרכזת בכירה, מועצת הפסיכולוגים

חברי הוועדה המקצועית לפסיכולוגיה קלינית

חברי ועד המתמחים

הנדון: ליקויים חמורים והפרת זכויות בתהליך ההתמחות בפסיכולוגיה קלינית

שלום רב,

בשנה האחרונה התקיים תהליך אשר מטרתו ארגון והסדרת תהליך ההתמחות הקלינית, ובפרט קבלת מתמחים למוסדות ההתמחות בצורה הוגנת ובשקיפות, בהנהגת הגופים האמונים על התמחות ורישוי פסיכולוגים קליניים.

יחד עם זאת, תהליך זה הוביל למצוקה משמעותית בקרב מתמחים קליניים רבים העומדים בפני תהליך הקבלה לחלק האשפוזי, אשר זכויותיהם נפגעו בצורה ניכרת. להלן הקשיים העיקריים אשר עלו:

1. בעקבות שינוי בהליך חלוקת המלגות בוטלו לאלתר הסכמי ההתמחות האשפוזית של שנת 2015 בין מתמחים לבין בתי חולים, אשר המתמחים נערכו לקראתם והסתמכו עליהם בתור מקור פרנסה והתמחות.
2. מתמחים אלה נדרשים להתראיין מחדש, לאחר שהשקיעו כבר רבות מזמנם וכוחם בתהליך הארוך של יצירת קשר והשתתפות בראיונות במספר מקומות התמחות.
3. באופן פרדוקסלי הופחתו מספר המלגות בבתי החולים, מהלך המחריף את "צוואר הבקבוק" הקיים ממילא במעבר לחלק האשפוזי, כך שמתמחים רבים נותרים ללא מקום התמחות תקופת ביניים ממושכת, ורשימות ההמתנה ארוכות מאוד.
4. הליך הקבלה החדש כולל פניה למכרז כחודשיים לפני תחילת ההתמחות, והזמנות לראיונות בחודש לאחר מכן. באופן זה מתמחים מקבלים הודעה על קבלה או אי קבלה למקום התמחות רק כחודש לפני תחילת העבודה. מצב זה הינו בלתי סביר בעליל. חתך האוכלוסייה של המתמחים, מבחינת גיל ומצב משפחתי, מצביע על כך שעול פרנסה כבד מוטל על כתפינו, ולוח הזמנים אינו מתיישב עם הצורך של המתמחים למצוא עבודה ולהתארגן מבחינה מציאותית בתקופת ביניים זו. בתחום שבו אנו עוסקים קשה מאוד למצוא עבודה באופן מיידי, וקשה לא פחות לעזוב בהתראה כה קצרה, בשל אופי העבודה הטיפולי-תהליכי והמחוייבות שלנו למטופלים ולאתיקה מקצועית. על כן, התנהלות זו מעמידה אותנו במצב בלתי אפשרי בו נאלצים לחפש עבודה למשך זמן בלתי ידוע, ומצד שני חוששים כי התחייבות שלנו למקום עבודה תפגע בסיכויינו להתקבל להתמחות.

בעיות משמעותיות אלה מועלות בפניכם זו הפעם השלישית. למרות ביטולי ההסכמים והקשיים שנגרמו לנו בעקבותיהם, פנינו אליכם באופן מכבד, סבלני, ותוך הכרה גם בצרכי המערכת (ראו מכתבינו מאפריל ויוני 2014).

למרבה הצער, פניותינו לא זכו למענה הולם. בקשתנו לפרסם את חלוקת המלגות לשנת 2015 נתקלה בסירוב מוחלט, יחד עם הבטחה (שלא קוימה) לפרסם את החלוקה במהלך אוגוסט 2014.

הליך פרסום המלגות מתבצע היום טיפין טיפין, באופן שבו מתמחים לא יכולים לקבל מידע לגבי התחלת עבודה יותר מחודש מראש. אנו חשים כי החלטה זו מסמלת התעלמות מוחלטת מהצרכים המקצועיים, התעסוקתיים והכלכליים של המתמחים. התנהלות בלתי מתחשבת זו מקוממת גם לנוכח הבנתנו כי מידע זה קיים כבר הן בבתי החולים והן במועצה.

 הרשו לנו להוסיף כי עוגמת הנפש והמחירים האישיים שמשלמים המתמחים הם רבים מכפי שתוכלו לשער. אנו מבקשים בכל לשון של בקשה את התייחסותכם הדחופה לנושאים שהעלנו.

 אנו שבים ומזכירים כי אנו רואים בכם גורם האחראי הן לתהליך ההכשרה שלנו והן לזכויותינו כמתמחים וכעובדים.

בכבוד רב,

מתמחים קליניים מיואשים ותומכיהם.

מצ"ב: מכתבים קודמים מחודשים אפריל 2014 ויוני 2014

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה