מחזירים את המענק הסקטוריאלי לחיילי הקבע הטכנולוגיים
מספר חתימות
517 |
|
500 | |
העצומה פורסמה ע"י ארגון הצבה - בוגרי היחידות הטכנולוגיות (www.hatzava.com www.fb.com/hatzava), שקיבל פניות רבות מחיילי חובה על פגיעת הצבא בזכויותם ולא ידעו למי לפנות, התוכן המקורי נכתב על ידי החיילים עצמם ואין בעצומה זו כוונה לעודד שחרור מהצבא, אלא להפך, להשאר בקבע - אך בתנאים משופרים.
טכנולוגיים יקרים,
מדברים תקופה ארוכה על בריחת מוחות מהצבא לתעשייה, כולנו ראינו את זה בקרב חברים שעזבו ואירועי השחרור הרבים עם סיפורים על התנאים המעולים בחברות בחוץ.
נכון, אנחנו ג'ובניקים, אמנם לא שירתנו בקרבי אך הפיתוחים והמחקרים שלנו תורמים הרבה מאוד לביטחון המדינה וניתן לראות זאת בהענקות פרסים כאלו ואחרים במעמד הנשיא וראש הממשלה באופן רציף.
רובנו הגענו לצבא עם ניסיון קודם ואיננו צריכים להתנצל על כך, שנים של השקעה ולמידה עצמית שהביאו אותנו לרמה שהיינו בה ביום גיוסנו, אין ספק שהצבא תרם הרבה מאוד לפיתוח המקצועי שלנו, אבל לא צריכים להתייחס אלינו בצורה לא מכבדת.
עד היום, היה נהוג לקבל מענק סקטוריאלי, מה זה אומר?
מי שאינו קצין אך הוא בוגר מסלול טכנולוגי - יקבל הטבה בכניסה לשירות הקבע כדי לגרום לו להישאר בצבא, ולא לברוח לתעשייה עם התנאים המפתים.
בראשית כל שנה, יקבל מענק כספי של 30K ש"ח, והחייל יחויב להשלים את השנה בשירות כדי להבטיח את ההטבה.
אז מה עשו בצבא, אתם שואלים את עצמכם?
הורידו את המענק הסקטוריאלי בשנת הקבע הראשונה - זאת אומרת שנגד יהיה זכאי לכך רק החל מהשנה השניה (בניגוד לכל מה שנאמר לנו עד כה), ובמהלך השנה הראשונה ירוויח רק 6,000 ש"ח בחודש! מעט יותר משכר מינימום, כשבעבודה דומה באזרחות ירוויח פי 5-6 עם תנאים הרבה יותר טובים.
עכשיו החברים שלנו ביחידות לא רוצים לשמוע אפילו על האפשרות להישאר בקבע, היו כאלו שתכננו על הכסף הזה בתור מקור הכנסה, וכעת לא יודעים מה לעשות מלבד להשתחרר ולמצוא עבודה עם שכר ראוי עבורם.
אנחנו אוהבים את העבודה והאנשים בה, בטוחים שעושים דבר מועיל, אך מדובר במצב לא פייר עבורנו.
בואו נעמוד על מה שמגיע לנו - נשלח את כל החתימות לראש אכ"א וגם לרמטכ"ל הנכנס - כן לעבודה, לא לעבדות.
הפיצו לכל חבריכם, בהצלחה.
ציר הזמן של העצומה
- 24/01/2019
- העצומה השיגה 500 חתימות!
- 17/01/2019
- העצומה השיגה 100 חתימות!
- 17/01/2019
- העצומה נפתחה