הוגנות במיון נשים לצה"ל

כחלק מהעבודה באזרחות גילינו שיש אי שיוויון בקבלת נשים לתפקידים קרביים משמעותיים בצה"ל. אנחנו מעוניינים להציע פיתרון למצב. הפיתרון הוא: פרסום והצגת תפקידים שונים בצה"ל לנשים והכרתן לתפקידים אלו. פתרון זה ייושם על ידי מערכת החינוך וגופים שונים שיפעלו ברחבי בארץ. גופים אלו יקיימו כנסים לנשים ובהם יציגו להן חלק מהתפקידים בצה"ל שלא בהכרח הכירו לפני וחשבו שיכולות למלא ואף יגבירו בהן את המוטיבציה לשרת בתפקידים משמעותיים יותר. הכנסים יפורסמו באתרי אינטרנט, דף פייסבוק שיפתח ובתיכונים. כמו כן , יש לפרסם בקרב בנות בפריפריה שפחות נגישות לכנסים שמתקיימים באזור המרכז. אולי גם לשלב בשיעורי חינוך כחלק מהתכנים שמחנכים מלמדים שיגיעו גם נציגים מהצבא ויחשפו את התלמידים והתלמידות באופן יותר נרחב, שיהיו שיתופי פעולה עם המתנסים, תנועות הנוער, עיריות וכדומה על מנת להגדיל את החשיפה. הכנסים יועברו על ידי חיל חינוך או תלמידים מבתי הספר שקרובים יותר לגיוס בעזרת מצגות או חומרי עזר שיעמדו לרשותם ויוצגו בעיקר לבנות טרם גיוסן. עיקר מימוש פתרון זה יהיה על ידי תלמידות התיכונים ברחבי הארץ שיעבירו שיעורי חינוך בנושא.  

היתרונות של פתרון זה:  

• העלאת המודעות לציבור הנשים לגבי תפקידים שהן יכולת למלא ועל כאלה שלא. 
• עידוד נשים לתפקידים בכירים בצה"ל ולכאלה שחשבו שאין ביכולתן למלא 
• הגברת המוטיבציה בקרב מלש"ביות (מועמדות לשירות ביטחון) כך יוכלו לתרום בצורה משמעותית יותר למדינה..

בבקשה תחתמו לנו על העצומה כדי לקדם את הנושא (ולעזור לנו לסיים את העבודה הזאת)