שוויון בין נשים לגברים במקום העבודה

114 / 100 חתימות · Decision Makers

פערי השכר המגדריים הם ההבדלים בין שכרן של הנשים ושכרם של הגברים, מקובל לחשב פערי שכר מגדריים גם בתוך ובין ענפים כלכליים ועיסוקים וכן – בין נשים וגברים בתוך ארגונים, בכך עוסקת עבודתנו.

הפערים הקיימים במדינת ישראל של 2019, גבוה במיוחד בשכר החודשי: שכרה הממוצע של אישה בישראל עמד על 68% משכרו של גבר, על פני העשור האחרון. אחד הגורמים המשפיעים על פערי השכר המגדריים הוא העובדה שנשים בממוצע, עובדות פחות שעות מגברים. עם זאת, גם בשכר לשעה נשים מרוויחות פחות מגברים. שכרן הממוצע של נשים לשעת עבודה עמד על כ- 86% משכרם של הגברים.

למה? אנו שואלים למה? אנו מצפים כי שכרן של הנשים יושווה לשכר הגברים ובכך גם היקף משרתן. הצביעו בעד השוואת שכר הנשים לשכר הגברים!!!