העצומה של דיירי הטנא

34 / 60 חתימות · Decision Makers

לאחרונה נעשו הרבה שינויים בבניין, חלקם סותרים סעיפים מסוימים שחתמנו עליהם בחוזה, ובחלקם הטנא לא עומד בהסכם שלנו מולו.

1. מחיר השכירות ותשלומים נוספים:

בדף שכר הדירה שחתמנו עליו טנא התחייבו עבור הסטודנטים ש"תשלומים נוספים" יכללו ארנונה, מים, חשמל, תחזוקה ותפעול. לאחרונה קיבלנו מסמך נהלי מגורים שבו נכתב באופן שסותר את החוזה שלנו שפעולות תחזוקה מסוימות יהיו על חשבוננו.

2. תחזוקה ואחזקה של הבניין:

בחוזה שכר הדירה ישנה התחייבות מצד טנא לתפעול, ואין תפעול שותף מספק מבחינה זו. ובאשר לזה יש לנו מספר תלונות:

א. המטבחים המשותפים מלולכים מאוד ברוב הזמן, אין היגיון בלשים את כל האחריות על ניקיון המטבחים על הדיירים כשאנו משלמים על כך תשלום נוסף, וגם יש התארחות של דיירים בלתי קבועים על בסיס קבוע שאחריהם אי אפשר לעקוב.

ב. אין במטבחים חומרי ניקוי שאפשר להשתמש בהם באופן סדיר: נייר, סבון, סקוצים וכו.

ג. ישנם אירועים, סבלטים, מעונות, והתארחויות המוניות בבית טנא. כל פעילות כזו היא בתשלום, ומן הראוי שחלק מהתשלום יוקצה לניקיון.

ד. אירועים רבים משאירים מלולכך.

3. לא צוין בחוזה

לא נאמר בחוזה כלל שיהיו במבנה קבוצות נוספות שיגורו פה לתקופות זמן.

הדבר גורם לחוסר נעימות, ולחוסר יכולת להשתמש במרחבים משותפים קריטיים במבנה עבור הסטודנטים, כמו המטבח והלאונג'.

בנוסף, משיח עם קבוצות שמתארחות כאן הבנו שלא הובהר להם כלל היקף היכולת שלהם להשתמש במרחבים בציבוריים, ונוצר מצב של פריצת גבולות מוחלטת מבחינתנו כדיירים במבנה. לדוגמא: שוטטות בקומה שלוש והגג.

4. עדכונים מלמעלה:

בתחילת דרכנו פה מנהלי הטנא הבהירו שכוונתם ליצור במבנה קהילה שיתופית שמעורבת במה שקורה כאן. בניגוד לזה דברים רבים בזמן האחרון נקבעים בלי שיתוף של הסטודנטים, כהחלטות מלמעלה שלא מתחשבות כלל בצרכים של הדיירים פה. דברים אלו מעודכנים ברגע האחרון, אם בכלל. לדוגמא: המרחב הלימודי.

5. הטענות המרכזיות לסיכום:

- המחיר לא מצדיק את השירות שאנחנו מקבלים

- האורחים הזמניים שבאים לכאן גורמים לאי נוחות מצד הדיירים

- מצב הניקיון והאחזקה במבנה לא טוב, ולא הגיוני שהאחריות על כך תהיה על הדיירים

- תחושת חוסר שיקוף ושיתוף מצד טנא לדיירים הקבועים.

רעיונות שלנו:

1. בניית מטבח בקומה 1-

2. הצבת גבולות ברורים לאורחים בלתי קבועים שמגיעים

3. תגבור צוות האחזקה ותפעול

4. הקמת ועד סטודנטים שיקשרו בין טנא לסטודנטים

5. ניסיון להשגת סבסוד נוסף ממוסדות הלימוד או ממוסדות אחרים