לעצור את הארכת הסטאז בראיית חשבון

לעצור את הארכת הסטאז בראיית חשבון

מספר חתימות

1,145
 
2,500  

חשוב מאוד!!!

לפני כחצי שנה פורסמה על ידי מועצת רואי החשבון הודעה בה נכתב כי על מנת שחודשי ההתמחות שנעשים בזמן שנת ההשלמה ייחשבו, נדרשים מינימום של 171 ימי עבודה שהם כשמונה חודשי עבודה (22 ימי עבודה בחודש בממוצע), סטודנט ממוצע נמצא במהלך שנת ההשלמה לפחות כשישה חודשים בחופשות בחינות. כלומר לרובנו המוחלט שנת ההשלמה לא תיחשב למניין הסטאז.

לכן לבוגרי חשבונאות יוותרו שנתיים של סטאז לאחר סיום שנת ההשלמה בין אם החליטו להתמחות במקביל לשנת ההשלמה ובין אם החליטו להתחיל את הסטאז לאחר שנת ההשלמה.

לכן או שנצטרך לעבוד שנה נוספת בשכר התמחות זעום או שנאלץ לדחות ההתמחות ולהמשיך לעבוד בעבודות סטודנטים מזדמנות.

למשרדים ישנו אינטרס מובהק כוח אדם זול ולתקופה ארוכה יותר.

במכתב המצורף נכתב כי ניתן להגיב ערעורים עד למחצית חודש יוני האחרון, אך נמסר לי כי הישיבה הסופית טרם התקיימה בעניין, וניתן להגיש ערעורים בכתב עד לסוף חודש זה (12/2011)

חתמו על העצומה, וביחד ננסה למנוע את הארכת הסטאז!!!

כל מי שמכיר סטודנטים לחשבונאות במוסדות אחרים שיעביר להם את ההודעה, אם יהיו מספיק חתימות הם לא יוכלו להתעלם מבקשתנו

מצורף הלינק למכתב המקורי http://www.justice.gov.il/NR/rdonlyres/E2A0B2CD-D6E4-42F1-9118-F2989A856343/27667/klalyhetmahut11511.pdfכמו כן מצורף מכתב למועצת רואי החשבון

לכבוד

 

מועצת רואי החשבון בישראל

 

הנדון: שינוי כלל ההתמחות

 

בימים אלו נודע לנו כי מועצת רואה החשבון פועלת לשינוי כלל ההתמחות ומבקשת להעביר לשר המשפטים הצעה שבה יבחנו כללים חדשים, בכל הנוגע להיקף שעות ההתמחות המזערי הנדרש במהלך שנת התמחות של מתמחה בראיית חשבון וכן לתנאים לאישור היקף התמחות מצומצם יותר. 

 

אנו החתומים מתנגדים בתוקף לכלל המוצע ואלו נימוקינו:

  1. כיום אורכה של ההתמחות הוא שנתיים שיכולות להיספר החל מיום סיום התואר, שכן נהוג שבוגרים כבר בשנת ההשלמה עובדים במשרות חלקיות וצוברים שעות להתמחות (גם אם אין מדובר בימים שלמים) ועל ידי כך בעצם "מנצלים" את שנת ההשלמה לקיצור מועד קבלת ההסמכה.
  2. הכלל המוצע יש בו כדי להאריך בצורה עקיפה את משך ההתמחות. משמעו, שבוגר יקבל במשך שנתיים שלמות שכר זעום וזאת בנוסף לשנת ההשלמה בה הוא עובד במשרה חלקית ומכיוון שלא יספרו לו שעות העבודה בשנת ההשלמה לטובת ההתמחות.
  3. משמעות שינוי הכלל היא שהמשרדים יהנו מעובדים אקדמאים בשכר זעום שנותנים שעות עבודה רבות למשך תקופה ארוכה יותר. על כן אין כל הצדקה להאריך תקופה זו בשום דרך ישירה ואו עקיפה. נהפוכו, לדעתנו, רצוי לשקול קיצור משך ההתמחות.
  4. שינוי הכלל יש בו ניצול של הבוגרים וזאת במקום להקל ולאפשר צמיחה של חברה צעירים. לימודי ראיית חשבון נחשבים כלימודים לא קלים ואין כל הצדקה להמשיך ולהקשות גם בתקופת ההתמחות.
  5. למותר לציין כי רוב הבוגרים הם לאחר שרות צבאי וחלקם חייבים מילואים, ועל כן בסיום ההתמחות הגיל של רובנו יהיה קרוב מאוד לגיל 30 עם שכר זעום בעוד בוגרים בעולם מסיימים בגיל צעיר בהרבה.
  6. לא ניתנו על ידי המועצה נימוקים הגיוניים ומשכנעים לשינוי הכלל.

 

לאור המצויין לעיל אנו מבקשים מהמועצה שלא לפעול לשינוי הכלל.

 

 בברכה

 

החתומים על העצומהיוזמי העצומה גלית לוי [email protected]  ושלמה בלוך [email protected] 

הוסיפו את חתימתכם

שולח חתימה, אנא המתינו

ציר הזמן של העצומה

17/01/2012
העצומה השיגה 1,000 חתימות!
26/12/2011
העצומה השיגה 500 חתימות!
21/12/2011
העצומה השיגה 100 חתימות!
21/12/2011
העצומה נפתחה