עידוד יציאה לעבודה ללא פגיעה בדמי מזונות מהביטוח לאומי

כיום, מי שזכאית לדמי מזונות מהביטוח הלאומי, אינה יכולה לקבל גם שכר מעבודה וגם דמי מזונות מלאים, עד לשכר בסך 555 ש"ח לא מנכים כלום מדמי המזונות, מעל סכום זה , על כל שקל מעבודה מנכים 60 א"ג מדמי המזונות.יוצא אם כן, שאם אקרע את עצמי בעבודה רגילה( כי אין לי איזשהוא תואר או קריירה שבה אשתכר 20,000 ש"ח) וארוויח 4,000 ש"ח בקושי  ואהיה מחוץ לבית 8 שעות, רוב דמי המזונות ינוכו לי, ובמקום 2,700 ש"ח שאני מקבלת , ישאר לי כ-500 ש"ח.סה"כ יהיה לי בחודש 4500 ש"ח (4000 מעבודה ,500 מזונות), תורידו מזה הוצאות שהם כתוצאה מיציאה לעבודה כגון: מעון, צהרונים,זה לפחות, מינימום של המינימום 2000 ש"ח(תלוי כמה ילדים יש לך) מה נשאר לך? 2500= 4500-2000אז בשביל זה לצאת לעבודה? הרי תישארי עם אותו סכום שהיה לך לפני היציאה לעבודה, תשארי בבית עם דמי מזונות, בלי בלאגן, בלי ניכויים, עם הילדים, בלי חישובים מי יוציא את הילד מהמעון וכדו\'.תמשיכי להיות נטל על החברה, להיות נזקקת לשרותי  רווחהאפשרות שניה: לחפש עבודה  בשחור, בלי תלוש, בלי עתיד , בלי הטבות,חופשים,פנסיה ואז תרויחי קצת כסף חוץ מדמי המזונות שגם ככה לא מספיקים ע"מ לגמור את החודש.מה יוצא למדינה מהמדיניות הזו? מילא אם היו לוקחים בחשבון את ההוצאות של המעונות והגנים ומחשבים את המזונות לאחר הורדת ההוצאות ההכרחיות, לא מזמן יצא חוק שטיפל באותה בעיה אצל הנכים והם יכולים לצאת לעבוד בלי שיפגעו להם בקצבת נכות .תנו לנו לחיות, ולגדל את ילדינו בכבוד, דמי מזונות לא מספיקים לכלום, זה טיפה בים ההוצאות! לא רוצה להיות נזקקת!רוצה לעבוד ולהתקיים בכבוד!!!!!!!!!!!!!!

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה