לא לפגיעה בזכות השביתה - לא לפגיעה בדמוקרטיה

 

איום על זכות השביתה הוא איום על הדמוקרטיה

הממונה על השכר - אילן לוין חרג מהראוי לפקיד ומשרת ציבור בהתבטאות בנושא, נדרשת הבהרת הממשלה

זכות השביתה היא זכות מוגנת כחלק מחופש ההתאגדות וככלי מרכזי להגנה על זכויות עובדים ומעמדם בכל המדינות הדמוקרטיות ברחבי הגלובוס. התפיסה שהתאגדות ושביתה הם דרכם של העובדים להחזיר איזון ליחסי הכוחות הלא שווים בינם לבין מעסיקיהם היא ממושכלות היסוד של משפט העבודה בישראל ובעולם.

בישראל מוגבלת זכות השביתה בעקרונות מאזנים רבים הרבה מעבר למקובל למשל במדינות הOECD, כך נדרשת הודעה על סכסוך עבודה ושביתה שבועיים מראש, דרוש ברוב המקרים מעמד של ארגון יציג – מעמד אשר התנאים לו בדין הישראלי הם מחמירים בהשוואה בינלאומית. זכות השביתה מוגבלת בישראל, שלא כמו ברוב העולם הדמוקרטי, לנושאים כלכליים ביחסי העבודה בלבד, ושביתה בשירותים הציבוריים מוגבלת עוד יותר. אדגיש כי רבות ממגבלות אלו הוחמרו בפסיקות בית הדין הארצי לעבודה בשנה האחרונה.

והנה קריאה בעיתון הכלכלי "גלובס" מלמדת אותנו כי יש מי שמבקש לפגוע בצורה חמורה בזכותם של עובדים וארגוניהם לשבות, ומי שבוחר לקרוא קריאה לא דמוקרטית זו אינו אישיות פוליטית או נבחר ציבור אלא פקיד ממונה, ולא אחר מאשר הממונה על השכר במשרד האוצר אילן לוין.

גם אם אופק העבודה המאורגנת והאפשרויות הדמוקרטיות הגלומות בה נפתח עקב פעילותם של מספר ארגוני עובדים ואף מידה של תחרות ביניהם, אין מחלוקת בין ההסתדרות הכללית, כוח לעובדים ואיגודים מקצועיים נוספים על מרכזיותה וחשיבותה של זכות השביתה, נושא זה הוא בנפשו של כל מי שזכויות עובדים ומעמד העובדים וטובתם לנגד עיניו.

הכרסום בדמוקרטיה בישראל עומד בנקודה מסוכנת. כפי שהשכילו הכנסת והממשלה לוותר על רעיונות עוועים כמו וועדות חקירה פוליטיות, על שרים וחברי כנסת להבין את הפגיעה בזכויות ההתאגדות והשביתה באותו הקשר, ועל הנאמנים לערכי הדמוקרטיה במערכת הפוליטית ומחוצה לה לפעול גם כאן, באותה עוצמה ונחישות, בכדי לבלום מגמה מסוכנת זו.

   שתפו עכשיו בפייסבוק

» יצירת קשר עם יוזמי העצומה